摘要：公司的老板让自己的员工开公司的车去办事，但是可能由于某些原因导致员工违反了交通规则从而导致被罚金或者被扣分，那么开公司的车违章到底谁来承担?下面小编为您详细介绍。
开公司的车违章到底谁来承担？
具体要依据公司规章制度。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第八条
法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
交通违章只拍车牌号，所以交警只会车子登记在谁的名下处理谁。
雇员办理公事出交通事故也由公司负责,车子登记在谁名下谁负责
